Das Aufgabengebiet
In dieser Rolle bist Du Teil des HR / Recruiting Teams und arbeitest eng mit den Kollegen und dem Management zusammen. Du unterstützt das starke Wachstum von AEQUITA mit der Betreuung von ausgewählten Recruiting-Projekten für den weiteren Aufbau des Teams sowie für die Suche nach Führungskräften in unseren Portfoliounternehmen. Du verantwortest / begleitest dabei den gesamten Such- und Auswahlprozess, von der Definition der richtigen Suchstrategie bis zum Vertragsabschluss.
DIE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE
DIE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE
- Definition und Anwendung geeigneter Suchstrategien
- Active Sourcing: Erstellung und Pflege von Kandidatenpools in beruflichen Netzwerken sowie kontinuierliche Direktansprache der Kandidaten
- Proaktive Förderung und Nutzung von Kandidatenempfehlungen aus dem Team
- Durchführung von Interviews und weitergehende Prozesskoordination inkl. Vertragsverhandlung
- Gewinnung, Auswahl und Präsentation von geeigneten Kandidaten
- Kontinuierlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege unseres Personio Talent Pools