Du möchtest verstehen, wie Unternehmen geführt werden und welche Expertise in den verschiedenen Funktionen den Unterschied macht?
Bei AEQUITA arbeitest Du im Zentrum unserer Organisation und unterstützt den Aufbau unserer Führungsteams.
Du begleitest alle Suchprozesse in der Holding und insbesondere die Besetzung von C-Level- und Top-Management-Positionen in unseren Portfoliounternehmen.
Dabei übernimmst Du früh Verantwortung:
- Identifikation und Direktansprache von Kandidat:innen auf Manager- bis C-Level
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
- Interviewvorbereitung und -koordination
- Aufbau eines eigenen Netzwerks
- Enge Zusammenarbeit im Team
